gesucht:
Onlinemarketing-Manager (m/w/d)
Die Onlineunit der necom Werbeagentur kümmert sich um alle Belange der Onlinekommunikation für verschiedenste Kunden und Branchen. Wir entwickeln nicht nur Onlinemarketingkonzepte, sondern planen und betreuen SEA-Kampagnen oder optimieren off- und onsite. Auch das Auflegen von Websites und Landingpages sowie das Betreuen von Social Media Accounts gehören zu unserem Aufgabenbereich.
das sind deine zukünftigen aufgaben:
- Erstellen von Onlinemarketingkonzepten
- Entwicklung und Definition von Onlinemarketing-Zielen
- Beratung, Planung und Umsetzung von Paid-Performance Kampagnen (SEA, Native und Social Media).
- Analyse und Beratung zu Onsite-Optimierungen
- kontinuierliche operative Begleitung (Steuerung konzipierter Maßnahmen und Ressourcen)
- Kontrolle und Qualitätssicherung der gelieferten Maßnahmen
- Erfolgskontrolle der einzelnen Maßnahmen und der Gesamtstrategie
Du wirst Kunden allein betreuen - sprich, du bist der erste Ansprechpartner für deine Kunden im Bereich Onlinemarketing. Du wirst selbstverständlich auch gemeinsam in unserem Online-Team Aufgaben übernehmen.
das solltest du mitbringen:
- 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im Onlinemarketing, im Dialogmarketing/Newslettermarketing und/oder im Bereich Social Media
- Erfahrung in der Maßnahmenplanung, Umsetzung und Reporting
- Kenntnisse von Versandsystemen und Newslettertools
- Erfahrungen im Bereich Communitybuilding und -pflege
- sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- du bist neugierig und vor allem im Bereich Social Media am Puls der Zeit
- du arbeitest gern im Team
- dir macht die Beratung des Kunden in deinem Fachgebiet Freude
das bieten wir dir:
Die necom ist eine mittelständische Werbeagentur im Kölner Süden. Unsere Vision ist es, das wirkungsvollste Marketing für den Mittelstand zu initiieren, zu professionalisieren und zu verantworten.
Um unserer Vision jeden Tag etwas näher zu kommen, brauchen wir zufriedene und motivierte necomer. Zum Beispiel durch
- Unterstützung von erfahrenen Kolleg*innen & Aufstiegschancen
- flexible Arbeitszeiten
- hybrides Arbeiten
- 1:1 Überstundenausgleich ab der 9. Stunde
- eine 38-Stunden-Woche & freitags ab 15 Uhr frei
- betriebliche Altersvorsorge
- das Glücklichmacher-Bonussystem
- corporate benefits – Mitarbeiterangebote
- einen zusätzlichen K.O. Tag
- freien Brauchtumstag an Rosenmontag
- 20 Tage pro Jahr Workation
Wenn du dich angesprochen fühlst, freuen wir uns über deine vollständigen Unterlagen einschließlich Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungsformular.
Willst du mehr über uns und unsere Agentur erfahren? Dann schau dir jetzt diese Videos an:
Haben wir dich von uns begeistern können? Dann bewirb dich jetzt mithilfe unseres Formulars für Bewerber: